O ponad 300 zł wzrosną pensje pracowników zakładu Marelli w Bielsku-Białej. Porozumienie kończące kilkumiesięczny spór zbiorowy zostało podpisane w środę. Związkowcy dodają, że wyższa będzie także grudniowa premia świąteczna.
– Tegoroczne negocjacje płacowe były szczególnie trudne. Jeszcze w maju dyrekcja twardo domagała się zamrożenia wynagrodzeń na poziomie z ubiegłego roku – mówi Grzegorz Maślanka, przewodniczący międzyzakładowej NSZZ „Solidarność” FCA Poland, obejmującej swoim działaniem Marelli.
Od 1 lipca wynagrodzenia zasadnicze pracowników Marell wzrosną średnio o 316 zł miesięcznie. Gwarantuje to podpisane w środę porozumienie kończące płacowy spór zbiorowy w bielskiej spółce. Ponadto ustalono, że premia z okazji świąt Bożego Narodzenia wyniesie w tym roku 1 500 zł i będzie równa dla każdego.
NSZZ „Solidarność” podkreśla, że od miesięcy prowadziła spór zbiorowy sama – druga organizacja związkowa działająca w Marelli milcząco zaakceptowała planowane zamrożenie wynagrodzeń.
– Nie zaakceptowali tego jednak pracownicy zakładu, biorąc czynny udział najpierw w pikiecie, a następnie strajku ostrzegawczym – podkreśla przewodniczący Maślanka. – Dlatego też zawarte porozumienie jest naszym wspólnym sukcesem. Pokazuje przy tym siłę solidarnej, zdeterminowanej załogi zrzeszonej w związku zawodowym skutecznie broniącym jej praw oraz interesów – dodaje szef zakładowej „S”.
