Za kulisami konkursu na dyrektora Zamku Cieszyn. Kandydatka zapytana o strajk kobiet

Nie milkną echa rozstrzygniętego niedawno konkursu na dyrektora Zamku Cieszyn, o którym pisaliśmy tutaj. Jedna z osób kandydujących na to stanowisko zdecydowała się ujawnić w mediach społecznościowych przebieg rozmowy kwalifikacyjnej. W sieci zawrzało.

Zamek Cieszyn jest instytucją kultury prowadzoną wspólnie przez dwa podmioty – miasto Cieszyn i województwo śląskie. Po odejściu na emeryturę Ewy Gołębiowskiej, współinicjatorki utworzenia miejsca, które nazywane jest polską stolicą designu, ogłoszony został konkurs na dyrektora. Magdalena Chorąży-Suchy, Patrycja Łyżbicka, Tomasz Piechniczek, Jacek Porzycki i Ewa Trzcionka – to kandydaci dopuszczeni do rozmów kwalifikacyjnych. Pięciu z sześciu członków jury oddało swój głos na Magdalenę Chorąży-Suchy, tym samym rekomendując kandydatkę do zatrudnienia. Ewa Trzcionka, która otrzymała pozostały jeden głos, kilka dni po ogłoszeniu wyników konkursu ujawniła przebieg swojej rozmowy kwalifikacyjnej.

Relacja jest bulwersująca. Jak zdradza Ewa Trzcionka, w finale rozmowy – choć jej zdaniem trudno mówić o rozmowie w ogóle, ale raczej o “przesłuchaniu” czy “egzaminie” – jeden z członków jury rozdał pozostałym wydruki jej profilowego zdjęcia z portalu Facebook, zawierającego hasło „Wypierdalać”, pisane solidarycą, charakterystycznym liternictwem występującym w logo NSZZ „Solidarność”.

“Ja również dostałam jedno. Członek Komisji położył je przede mną bez słowa, bez spojrzenia w oczy… a potem krótkie: „czy poznaje się pani na tym zdjęciu?”, „czy to są pani wartości? I oczekiwanie na tłumaczenie się…” – czytamy we wpisie.

“Wspierana przez środowiska: kultury, designu, biznesu, szkolnictwa wyższego i rozwoju społecznego, wystartowałam do Konkursu na stanowisko Dyrektora Zamku Cieszyn. Było to dla mnie ogromne wyróżnienie i czułam kredyt zaufania społecznego, choć wiedziałam, że zarządzanie tą instytucją to będzie trudna materia i ogrom pracy. Nie wygrałam konkursu. Wygrałam jednak coś innego – mam świadomość, że otoczenie w jakim funkcjonuje Zamek Cieszyn to nie jest miejsce dla moich ideałów: dialogu, tolerancji i transparentności. Przygotowałam program – odważny, ale logiczny i realistyczny, może nawet nieco przyziemny. Jesteśmy bowiem w trudnych czasach. Jednak był oparty na potrzebach współczesnych społeczeństw i spójności ze strategiami nadrzędnymi: kraju, województwa i Europy” – opisuje Ewa Trzcionka, przyznając w dalszym fragmencie, że podczas rozmowy kwalifikacyjnej miała wrażenie, iż niektórzy członkowie komisji nie zwracali uwagę na jej wystąpienie.

“Czekałam na 30 minut dociekliwej i merytorycznej rozmowy. To mało czasu, więc każde pytanie miało być wyciśnięciem ze mnie ostatnich soków i sprawdzenia mojego wizjonerstwa i kompetencji, jako przyszłego lidera instytucji o tak znaczącym w skalach miasta, regionu i kraju potencjale. Niestety większość czasu zajęło mi… tłumaczenie (się).

– Na wniosek jednego z Członków Komisji tłumaczenie z j. angielskiego schematu zarządzania organizacją opartą na wartościach „7S McKinseya”… choć znał ten język – przyznał na końcu.

– Tłumaczenie się kolejnemu Członkowi Komisji, z uczniackiego błędu (w miejsce piramidy potrzeb Masłowa wsadziłam schemat ERG, który traktuje się jako uproszczenie tej poprzedniej – Mea culpa). Pomyłka nie zmieniła sensu strategii zarządzania ogromną instytucją, ale to już nie było istotne dla pytającego, bo hak został zagięty.

– Tłumaczenie, dlaczego nie będę odpowiadać na pytanie: „Co sądzę o stylu pracy odchodzącej ze stanowiska Ewy Gołębiowskiej?”

Na koniec jednak został wyciągnięty królik z kapelusza, a dokładniej zostały rozdane całej Komisji wydruki z moim zdjęciem profilowym z Facebooka z hasłem Strajku Kobiet – pisanym słynną solidarycą słowem „Wypierdalać”… Ja również dostałam jedno. Członek Komisji położył je przede mną bez słowa, bez spojrzenia w oczy… a potem krótkie: „czy poznaje się pani na tym zdjęciu?”, „czy to są pani wartości? I oczekiwanie na tłumaczenie się…

Konsternacja i niedowierzanie.
Z komisji wyraźnie zaprotestował tylko Pan Bartosz Tyrna, przeprosił mnie również za ten incydent. Dziękuję.
Tymczasem czas na „przesłuchanie” się skończył… zamieciono” – opisuje Ewa Trzcionka.

“Mechanizm oceny kompetencji i programu jest mi nadal obcy i niezrozumiały. W to zagłębiać się nie będę. To zostawiam zainteresowanym sprawą niezależnym obserwatorom. Nie złożę wniosku o unieważnienie konkursu, bo już nie zależy mi na wygranej. Może Miasto Cieszyn to zrobi, dysponując w/w wiedzą i oświadczeniem, dla własnego dobra i zachowania twarzy? Nie będę ponownie startować na stanowisko Dyrektora Zamku Cieszyn. Nie będę współpracować z Zamkiem w zakresie designu, mimo propozycji ze strony Pani Burmistrz Cieszyna. Po przemyśleniu – byłoby to urągające dla nowej Pani Dyrektor oraz zamkowego zespołu fachowców. Jednak nie godzę się na pytania o poglądy moralne przy wyborze na jakiekolwiek stanowisko publiczne. Bo to nieprzyzwoite i niedopuszczalne. „Nie bój się być przyzwoitą” – tak kiedyś powiedział do mnie Paweł Potoroczyn. Tak widzę przyzwoitość – sygnalizuję” – zakończyła swój wpis Ewa Trzcionka.

Szerzej o kulisach konkursu na dyrektora Zamku Cieszyn będzie można przeczytać w najnowszym wydaniu “Głosu Ziemi Cieszyńskiej” z 4 czerwca.