Wstępne szkolenie BHP ma na celu przekazanie pracownikom wiedzy, umiejętności i zdolności niezbędnych do bezpiecznego wykonywania pracy w miejscu pracy. Szkolenie to odbywa się zazwyczaj na początku zatrudnienia pracownika i obejmuje informacje na temat rozpoznawania zagrożeń, środków kontroli, środków ochrony osobistej i praktyk pracy.
Kiedy należy przeprowadzić szkolenie wstępne BHP?
Szkolenie bhp wstępne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy powinno być przeprowadzone dla wszystkich nowych pracowników przed ich pierwszym dniem pracy. Zapewni to, że są oni zaznajomieni z polityką i procedurami bezpieczeństwa firmy.
Ponadto daje im to możliwość zadawania pytań na temat wszystkiego, czego mogą nie rozumieć. Ważne jest również zapewnienie nowym pracownikom szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, które są odpowiednie dla konkretnych zadań, które będą wykonywać.
Na przykład, jeśli pracownik będzie pracował w środowisku magazynowym, powinien przejść szkolenie dotyczące bezpiecznego obchodzenia się z materiałami, prawidłowego używania sprzętu i przestrzegania ogólnych procedur bezpieczeństwa.
Czy szkolenie wstępne BHP jest obowiązkowe?
Tak, jest to obowiązkowe. Pracodawcy muszą zapewnić wszystkim nowym pracownikom wstępne szkolenie BHP przed rozpoczęciem pracy.
Dokładna treść tego szkolenia będzie się różnić w zależności od charakteru pracy, ale powinna obejmować przynajmniej ogólne praktyki BHP, jak również konkretne procedury dla danego miejsca pracy.
Kto podlega szkoleniom wstępnym?
Wszyscy pracownicy muszą przejść wstępne szkolenie z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Oznacza to, że pracownicy tymczasowi, sezonowi, a nawet kontraktowi podlegają tym samym zasadom, co pracownicy pełnoetatowi.
Ponadto pracodawcy są zobowiązani do zapewnienia wszystkim nowym pracownikom takiego szkolenia przed rozpoczęciem pracy — jeśli więc zatrudniasz kogoś na pół etatu lub na umowę zlecenie, twoim obowiązkiem jest zapewnienie mu odpowiedniego szkolenia przed rozpoczęciem wykonywania obowiązków.
Dlaczego zorganizowanie tego szkolenia jest tak istotne?
Jest to bardzo ważne, ponieważ daje pracownikom informacje, których potrzebują, aby pracować bezpiecznie i zminimalizować ryzyko wypadków. Zapewnia również, że wszyscy pracownicy są świadomi swoich prawnych obowiązków wynikających z przepisów BHP.
Ponadto daje to pracownikom możliwość zadawania pytań dotyczących wszelkich aspektów pracy, co do których nie są pewni. Może to pomóc w zapewnieniu, że wszyscy są na tej samej stronie i pracują w kierunku tych samych celów.
Jeśli pracownik ulegnie wypadkowi przy pracy, koniecznie trzeba mieć zapis jego szkolenia, aby móc wykazać, że był odpowiednio przygotowany do wykonywanych zadań.
